
VITAJTE V ŠTUDIJNOM PROGRAME MBA
Štúdium MBA pre školských lídrov reflektuje súčasné výzvy v oblasti vedenia škôl a ich strategického rozvoja. Program je navrhnutý tak, aby pomohol riaditeľom a lídrom v školstve rozvíjať praktické zručnosti v oblastiach, ako sú plánovanie zmien, riadenie tímov, efektívna komunikácia či budovanie značky školy. Dôraz kladieme na udržateľný leadership, sebareflexiu a moderné prístupy, ktoré podporujú kvalitu vzdelávania aj profesionálny rast celého školského kolektívu. Už dnes sa môžete záväzne registrovať na MBA štúdium, ktoré začne na jeseň 2026.
Write your awesome label here.

VITAJTE V ŠTUDIJNOM PROGRAME MBA
Štúdium MBA pre školských lídrov reflektuje súčasné výzvy v oblasti vedenia škôl a ich strategického rozvoja. Program je navrhnutý tak, aby pomohol riaditeľom a lídrom v školstve rozvíjať praktické zručnosti v oblastiach, ako sú plánovanie zmien, riadenie tímov, efektívna komunikácia či budovanie značky školy. Dôraz kladieme na udržateľný leadership, sebareflexiu a moderné prístupy, ktoré podporujú kvalitu vzdelávania aj profesionálny rast celého školského kolektívu. Už dnes sa môžete záväzne registrovať na MBA štúdium, ktoré začne na jeseň 2026.
Write your awesome label here.

PREDSTAVUJEME
PROGRAM MBA
Program MBA pre školských lídrov vznikol v spolupráci troch silných partnerov: Neziskovej organizácie EDULAB, Združenia základných škôl Slovenska a spoločnosti Maxman Consultants. Spája odborné poznatky z oblasti vzdelávania s osvedčenými prístupmi manažérskeho rozvoja a reflektuje reálne potreby školského prostredia. Spoločným cieľom je podporiť lídrov škôl v tom, aby mohli svoje tímy viesť profesionálne, inšpiratívne a s dôrazom na kvalitu a inovácie.

TU SA DOZVIETE
ZÁKLADNÉ
INFORMÁCIE
Štúdium prebieha v období od októbra do apríla v kombinovanej forme – online aj prezenčne. Súčasťou sú dve trojdňové prezenčné stretnutia a záverečná trojdňová odborná konferencia. Väčšina programu prebieha online prostredníctvom interaktívnych workshopov, webinárov a e-learningových kurzov, ktoré umožňujú flexibilné štúdium popri práci.


TERMÍN ZAČIATKU ŠTÚDIA
- 28. október 2026
hotel Hilton v Košiciach

REGISTRÁCIA

TRVANIE MBA ŠTÚDIA
– 6 MESIACOV

CENA - PODĽA ÚROVNE PREDPLATNÉHO

KOMBINOVANÁ FORMA ŠTÚDIA:
ONLINE A PREZENČNE

KOMPLETNÝ HARMONOGRAM ŠTÚDIA NÁJDETE TU
PREDSTAVUJEME
PROGRAM MBA
Program MBA Manažment pre školských lídrov vznikol v spolupráci troch silných partnerov: neziskovej organizácie EDULAB, Združenia základných škôl Slovenska a spoločnosti Maxman Consultants. Spája odborné poznatky z oblasti vzdelávania s osvedčenými prístupmi manažérskeho rozvoja a reflektuje reálne potreby školského prostredia. Spoločným cieľom je podporiť lídrov škôl v tom, aby mohli svoje tímy viesť profesionálne, inšpiratívne a s dôrazom na kvalitu a inovácie.


TU SA DOZVIETE
ZÁKLADNÉ
INFORMÁCIE
Štúdium prebieha v období od októbra do apríla v kombinovanej forme – online aj prezenčne. Súčasťou sú dve dvojdňové prezenčné stretnutia a záverečná trojdňová odborná konferencia. Väčšina programu prebieha online prostredníctvom interaktívnych workshopov, webinárov a e-learningových kurzov, ktoré umožňujú flexibilné štúdium popri práci.

TERMÍN ZAČIATKU ŠTÚDIA- 28. október 2026

REGISTRÁCIA

TRVANIE MBA ŠTÚDIA
– 6 MESIACOV

CENA - PODĽA ÚROVNE PREDPLATNÉHO

KOMBINOVANÁ FORMA ŠTÚDIA:
ONLINE A PREZENČNE

KOMPLETNÝ HARMONOGRAM ŠTÚDIA NÁJDETE TU

PREČO ŠTUDOVAŤ
MBA PRÁVE U NÁS
Ide o prvé štúdium svojho druhu na Slovensku, ktoré ponúka praktický a inšpiratívny obsah pre všetkých, ktorí chcú školy aktívne rozvíjať. Prednášajú v ňom lídri z biznisu, odborníci na zmenu aj skúsení školskí riaditelia, ktorí prinášajú konkrétne príklady zavádzania inovácií do školského prostredia. Program MBA – Manažment pre školských lídrov prepája odborné skúsenosti, biznisové know-how a reálne potreby škôl do jedinečného formátu. Štúdium je akreditované organizáciou International Education Society London (IES), ktorá udeľuje prestížne medzinárodné certifikáty uznávané v desiatkach krajín sveta. Táto akreditácia je zárukou odbornej kvality, medzinárodnej dôveryhodnosti a uplatniteľnosti získaného vzdelania aj mimo Slovenska.
PREČO ŠTUDOVAŤ
MBA PRÁVE U NÁS

Ide o prvé štúdium svojho druhu na Slovensku, ktoré ponúka praktický a inšpiratívny obsah pre všetkých, ktorí chcú školy aktívne rozvíjať. Prednášajú v ňom lídri z biznisu, odborníci na zmenu aj skúsení školskí riaditelia, ktorí prinášajú konkrétne príklady zavádzania inovácií do školského prostredia. Program MBA – Manažment pre školských lídrov prepája odborné skúsenosti, biznisové know-how a reálne potreby škôl do jedinečného formátu. Štúdium je akreditované organizáciou International Education Society London (IES), ktorá udeľuje prestížne medzinárodné certifikáty uznávané v desiatkach krajín sveta. Táto akreditácia je zárukou odbornej kvality, medzinárodnej dôveryhodnosti a uplatniteľnosti získaného vzdelania aj mimo Slovenska.


Medzinárodne uznávaný prestížny
titul MBA
titul MBA

Líderské zručnosti

Certifikát o ukončení štúdia

Profesionálna sieť kontaktov

Manažérske kompetencie

Akčný plán zmeny
NAŠI
GARANTI
Garantmi štúdia sú odborníci s bohatými skúsenosťami z oblasti školského manažmentu, vzdelávania a rozvoja líderských kompetencií. Ich úlohou je zabezpečiť odbornú kvalitu programu, prepojiť teóriu s praxou a reflektovať aktuálne výzvy, ktorým čelia školskí lídri. Vďaka ich expertíze a aktívnemu pôsobeniu v školskom aj manažérskom prostredí má štúdium pevný základ, jasnú víziu a priamy dopad na každodennú realitu škôl.
Mgr. Lukáš Bakoš, PhD.
Psychológ a výkonný riaditeľ Maxman Consultants. Má skúsenosti z biznisového prostredia a dlhodobo sa venuje rozvoju lídrov vo firmách aj vo vzdelávaní. Pôsobí aj ako vysokoškolský pedagóg na Univerzite Komenského.
Mgr. Ján Machaj, PhD.
Riaditeľ EDULAB-u a odborník na inovatívne vzdelávanie a didaktiku. Venuje sa digitálnym nástrojom, učí na Univerzite Komenského a vedie kurzy pre učiteľov zamerané na súčasné výzvy školstva.
Mgr. Eva Horníková
Riaditeľka školy a prezidentka Združenia základných škôl Slovenska. Dlhodobo sa venuje rozvoju školského manažmentu a prináša pohľad z praxe do systémových zmien vo vzdelávaní.
Mgr. Lukáš Bakoš, PhD.
psychológ a výkonný riaditeľ Maxman Consultants. Má skúsenosti z biznisového prostredia a dlhodobo sa venuje rozvoju lídrov vo firmách aj vo vzdelávaní. Pôsobí aj ako vysokoškolský pedagóg na Univerzite Komenského.
Mgr. Ján Machaj, PhD.
riaditeľ EDULAB-u a odborník na inovatívne vzdelávanie a didaktiku. Venuje sa digitálnym nástrojom, učí na Univerzite Komenského a vedie kurzy pre učiteľov zamerané na súčasné výzvy školstva.
Mgr. Eva Horníková
riaditeľka školy a prezidentka Združenia základných škôl Slovenska. Dlhodobo sa venuje rozvoju školského manažmentu a prináša pohľad z praxe do systémových zmien vo vzdelávaní.
NAŠI
PARTNERI
EDULAB manažérska akadémia spolupracuje s renomovanými partnermi, ktorí zaručujú vysoký štandard a odbornosť vzdelávacích programov. Medzi kľúčových partnerov patria Maxman Consultants, špecialisti na rozvoj líderských zručností, Združenie základných škôl Slovenska, Inštitút zmeny s expertízou v oblasti transformačného líderstva a ASAI – Asociácia pre umelú inteligenciu na Slovensku, ktorá prepája technológie a vzdelávanie. Medzinárodnú kvalitu garantuje certifikácia International Education Society, vďaka ktorej majú absolventi uznanie aj v globálnom kontexte.

Medzinárodná organizácia so sídlom vo Veľkej Británii, ktorá sa zameriava na certifikáciu vzdelávacích inštitúcií, kurzov a jednotlivcov na globálnej úrovni.
NAŠI
LEKTORI
Naši lektori sú skúsení odborníci zo školského aj biznisového prostredia, ktorí prepájajú teóriu s praxou. Vďaka ich vedeniu získate praktické nástroje a inšpirácie, ktoré môžete okamžite využiť vo svojom školskom prostredí.
Mgr. Lukáš Bakoš, PhD.
psychológ a výkonný riaditeľ Maxman Consultants. Má skúsenosti z biznisového prostredia a dlhodobo sa venuje rozvoju lídrov vo firmách aj vo vzdelávaní. Pôsobí aj ako vysokoškolský pedagóg na Univerzite Komenského.
Mgr. Ján Machaj, PhD.
riaditeľ EDULAB-u a odborník na inovatívne vzdelávanie a didaktiku. Venuje sa digitálnym nástrojom, učí na Univerzite Komenského a vedie kurzy pre učiteľov zamerané na súčasné výzvy školstva.
Mgr. Martin Menšík
technológ vzdelávania, ktorý pomáha školám, riaditeľom a učiteľom na rozhraní vzdelávania, trhu práce a marketingu. Spoluzakladal Inštitút zmeny, podieľal sa na vzniku Edujobs.sk a Edujobs Akadémie a tvoril učebnice a metodické príručky pre výučbu ekonómie.
Mgr. Eva Babitzová
Skúsená manažérka v oblasti médií a komunikácie, zakladateľka agentúry Promo Punkers. Pôsobila vo vedení Rádia Expres, Mark BBDO aj Media Central. Viedla Asociáciu R&T staníc a Radu pre reklamu, zameriava sa na stratégiu a komunikáciu.
Mgr. Miroslava Šáchová
Členka Správnej rady ASAI a vedúca Vzdelávacej komisie pre AI a etiku. Zakladateľka AjTyAI, venuje sa popularizácii umelej inteligencie na Slovensku. Má 15+ rokov skúseností z vedenia v oblasti médií, marketingu a inovácií.
Mgr. Tatiana Kizivatová
je riaditeľkou ZŠ s MŠ Jána Amosa Komenského v Bratislave. Zameriava sa na alternatívne prístupy vo vzdelávaní a moderné riadenie školy. Pod jej vedením sa škola stala Microsoft Inovatívnou školou roka.
PaedDr. Erika Fábiánová
Od roku 2007 pôsobí ako riaditeľka ZŠ Pionierov 1 v Rožňave, pričom stojí za implementáciou supervízorského tímu ako súčasti reformy ŠkVP. Zameriava sa na well-being, spoluprácu tímu a partnerstvo s rodičmi, čím formuje školu ako inovatívne komunitné prostredie.
Mgr. Martina Raiserová
riaditeľka Základnej školy v Střílkoch (CZ), ktorá sa dlhodobo venuje inovatívnym prístupom vo vzdelávaní. Zameriava sa na kooperatívne vyučovanie, zážitkové učenie a posilňovanie partnerskej spolupráce s rodičmi.
Mgr. Peter Tej
Riaditeľ Regionálneho centra podpory učiteľov v Bardejove, učiteľ slovenského jazyka. Zameriava sa na inkluzívne vzdelávanie, dôveru a rozvoj pedagogických tímov. Prepája školské líderstvo s inováciami a AI v praxi škôl.
RNDr. Slávka Ropeková
Pôsobí ako učiteľka profesijného rozvoja pre predmety fyzika a chémia na Krajskom pracovisku NIVaM v Košiciach. Aktívne sa venuje implementácii kurikulárnej reformy a spolupracuje s pilotnými školami pri jej zavádzaní do školskej praxe.
Mgr. Lukáš Bakoš, PhD.
psychológ a výkonný riaditeľ Maxman Consultants. Má skúsenosti z biznisového prostredia a dlhodobo sa venuje rozvoju lídrov vo firmách aj vo vzdelávaní. Pôsobí aj ako vysokoškolský pedagóg na Univerzite Komenského.
Mgr. Ján Machaj, PhD.
riaditeľ EDULAB-u a odborník na inovatívne vzdelávanie a didaktiku. Venuje sa digitálnym nástrojom, učí na Univerzite Komenského a vedie kurzy pre učiteľov zamerané na súčasné výzvy školstva.
Mgr. Martin Menšík
technológ vzdelávania, ktorý pomáha školám, riaditeľom a učiteľom na rozhraní vzdelávania, trhu práce a marketingu. Spoluzakladal Inštitút zmeny, podieľal sa na vzniku Edujobs.sk a Edujobs Akadémie a tvoril učebnice a metodické príručky pre výučbu ekonómie.
Mgr. Eva Babitzová
Skúsená manažérka v oblasti médií a komunikácie, zakladateľka agentúry Promo Punkers. Pôsobila vo vedení Rádia Expres, Mark BBDO aj Media Central. Viedla Asociáciu R&T staníc a Radu pre reklamu, zameriava sa na stratégiu a komunikáciu.
Mgr. Miroslava Šáchová
Členka Správnej rady ASAI a vedúca Vzdelávacej komisie pre AI a etiku. Zakladateľka AjTyAI, venuje sa popularizácii umelej inteligencie na Slovensku. Má 15+ rokov skúseností z vedenia v oblasti médií, marketingu a inovácií.
PaedDr. Erika Fábiánová
Od roku 2007 pôsobí ako riaditeľka ZŠ Pionierov 1 v Rožňave, pričom stojí za implementáciou supervízorského tímu ako súčasti reformy ŠkVP. Zameriava sa na well-being, spoluprácu tímu a partnerstvo s rodičmi, čím formuje školu ako inovatívne komunitné prostredie.
Mgr. Martina Raiserová
riaditeľka Základnej školy v Střílkoch (CZ), ktorá sa dlhodobo venuje inovatívnym prístupom vo vzdelávaní. Zameriava sa na kooperatívne vyučovanie, zážitkové učenie a posilňovanie partnerskej spolupráce s rodičmi.
Mgr. Tatiana Kizivatová
je riaditeľkou ZŠ s MŠ Jána Amosa Komenského v Bratislave. Zameriava sa na alternatívne prístupy vo vzdelávaní a moderné riadenie školy. Pod jej vedením sa škola stala Microsoft Inovatívnou školou roka.
RNDr. Slávka Ropeková
Pôsobí ako učiteľka profesijného rozvoja pre predmety fyzika a chémia na Krajskom pracovisku NIVaM v Košiciach. Aktívne sa venuje implementácii kurikulárnej reformy a spolupracuje s pilotnými školami pri jej zavádzaní do školskej praxe.
Mgr. Peter Tej
Riaditeľ Regionálneho centra podpory učiteľov v Bardejove, učiteľ slovenského jazyka. Zameriava sa na inkluzívne vzdelávanie, dôveru a rozvoj pedagogických tímov. Prepája školské líderstvo s inováciami a AI v praxi škôl.
AKO PREBIEHA
ŠTÚDIUM
Štúdium ročníka bude prebiehať kombinovanou formou, ktorá spája výhody online a prezenčného vzdelávania. Účastníci budú mať k dispozícii interaktívne online kurzy, ktoré môžu absolvovať flexibilne kedykoľvek popri práci. Online sa budú konať aj webináre a workshopy s odborníkmi. Prezenčná časť bude zahŕňať dve intenzívne trojdňové stretnutia a záverečnú konferenciu, počas ktorej bude prebiehať výmena skúseností, prezentácia výstupov a networking s odborníkmi aj kolegami z praxe.
Videokurzy zamerané na manažérske zručnosti:
ONLINE
Termín: kedykoľvek
Termín: kedykoľvek
Videokurzy poskytujú školským lídrom praktické a okamžite využiteľné nástroje pre každodenné riadenie školy a tímu. Zameriavajú sa na konkrétne výzvy – od zavádzania zmien, vedenia porád či práce so spätnou väzbou, až po budovanie profesionálnej identity a rovnováhy medzi prácou a súkromím. Témy kurzov pokrývajú kľúčové oblasti manažérskej praxe, ako sú strategické plánovanie, efektívna komunikácia, podpora tímu, typológia osobnosti či celoživotné vzdelávanie.
MANAŽMENT ZMENY
Kurz umožňuje porozumieť princípom plánovania a realizácie strategických zmien v školskom prostredí, vytvoriť a viesť tím pre rozvoj školy, efektívne komunikovať víziu a ciele zmeny, implementovať nástroje na riadenie zmeny a zabezpečiť jej udržateľnosť.
EFEKTÍVNA SPÄTNÁ VÄZBA
V kurze si osvojíte schopnosť poskytovať konštruktívnu a rozvojovú spätnú väzbu v rôznych situáciách školského prostredia. Naučte sa pracovať s prijímaním spätnej väzby ako nástrojom rastu a rozvíjať kultúru otvorenej, rešpektujúcej komunikácie v tíme.
EFEKTÍVNE RIADENIE ČASU
Kurz pomáha získať kontrolu nad časom, stanoviť si priority a efektívne plánovať aktivity. Zameriava sa aj na zvládanie vyrušení, budovanie pracovných návykov a udržanie rovnováhy medzi prácou a osobným životom.
TYPOLÓGIA OSOBNOSTÍ
Kurz ponúka praktický pohľad na rozpoznanie typov správania a efektívnu komunikáciu s nimi. Učí, ako využívať typológiu pri vedení tímu, spolupráci a motivácii kolegov v škole.
MANAŽÉRSKE VZDELÁVANIE A ROZVOJ
Manažérske vzdelávanie a rozvoj ponúkajú rámec a konkrétne stratégie, ako efektívne plánovať vlastný profesijný rast, udržať si motiváciu a postupne zavádzať zmeny v školskom prostredí.
ŠKOLA AKO
ZNAČKA
ZNAČKA
Manažérske vzdelávanie a rozvoj ponúkajú rámec a konkrétne stratégie, ako efektívne plánovať vlastný profesijný rast, udržať si motiváciu a postupne zavádzať zmeny v školskom prostredí.
Videokurzy zamerané na manažérsku prax:
ONLINE
Termín: kedykoľvek
Termín: kedykoľvek
Vyberte si tri kurzy z pestrej ponuky EDULAB akadémie podľa svojich potrieb a záujmu. Rozvíjajte praktické zručnosti, ktoré okamžite využijete vo vedení školy.
TÍM
PRE ROZVOJ ŠKOLY
PRE ROZVOJ ŠKOLY
Kurz predstavuje základné princípy zavádzania zmien v škole a ich realizáciu v praxi. Zameriava sa na fungovanie tímu pre rozvoj školy a jeho rolu pri podpore zmien. Účastníci spoznajú aj konkrétny príklad práce s víziou školy a jej prenesenie do každodenného fungovania.
ŠKOLSKÝ
PODPORNÝ TÍM
PODPORNÝ TÍM
Kurz ukazuje, ako efektívne vytvoriť a rozvíjať školský podporný tím prispôsobený reálnym podmienkam školy. Venovať sa bude aj inklúzii, kompetenciám členov tímu a praktickým príkladom fungujúcim v praxi. Účastníci získajú konkrétne návody na dlhodobú a spolupracujúcu podporu žiakov.
PROGRAM
ROZVOJA ŽIAKOV
ROZVOJA ŽIAKOV
Kurz predstavuje systematický prístup k rozvoju žiakov zameraný na ich budúce uplatnenie v živote. Ukazuje, ako plánovať výchovno-vzdelávacie aktivity tak, aby podporovali kľúčové kompetencie v správnom čase. Dôraz sa kladie na zručnosti ako komunikácia, kritické myslenie či prezentačné schopnosti.
ROLA
SUPERVÍZORA
SUPERVÍZORA
Kurz približuje úlohu školského supervízora so zameraním na mentoring, profesijný rozvoj a facilitáciu. Ukazuje, ako supervízor podporuje pedagógov pri zvládaní zmien, vrátane kurikulárnej reformy. Účastníci sa oboznámia s osobnostnými predpokladmi pre túto pozíciu a praktickými výzvami, ktoré prináša.
MODERNÁ
TRIEDA
TRIEDA
Kurz sa venuje dizajnu školského prostredia a jeho vplyvu na pozornosť, metódy učenia aj pohodu žiakov. Ukazuje možnosti, ako prispôsobiť triedu moderným vyučovacím formám a tímovej práci. Účastníci získajú praktické rady k premene priestoru vrátane rozpočtu, zapojenia komunity či využitia technológií.
ŠKOLA
AKO KOMUNITA
AKO KOMUNITA
Kurz sa zameriava na budovanie silnej školskej komunity, ktorá je kľúčová pre kvalitné vzdelávanie a bezpečné prostredie. Účastníci spoznajú stratégie na vytváranie súdržných vzťahov, spoločné nastavovanie hodnôt a realizáciu komunitných aktivít. Kurz zároveň ponúka inšpirácie a konkrétne príklady, ako zapojiť všetkých aktérov školy do zmysluplnej spolupráce.
NOVÝ ŠKOLSKÝ VZDELÁVACÍ PROGRAM
Kurz poskytne praktický prehľad o tvorbe a zavádzaní nového Školského vzdelávacieho programu v súvislosti s obsahovou zmenou vzdelávania. Účastníci spoznajú rozdiely medzi pôvodným a novým ŠkVP, kľúčové kroky tvorby dokumentu i úskalia jeho zavádzania. Cieľom je poskytnúť overené postupy a skúsenosti z praxe, ktoré môžu pomôcť pri úspešnej implementácii zmien v škole.
PODOBY VÝUČBY FINANČNEJ GRAMOTNOSTI
Finančné vzdelávanie môže mať rôzne podoby – od medzipredmetových projektov až po systematický rozvoj kompetencií. Spoznajte overené prístupy ako Fenomény sveta, Kozmix či FinQ a získajte inšpirácie na ich využitie v praxi. Zároveň nahliadnete do skúseností škôl, ktoré tieto formáty úspešne zaviedli.
FORMATÍVNE HODNOTENIE A VYUČOVANIE
Formatívne hodnotenie je spôsob, ako posilniť učenie každého žiaka cez spätnú väzbu, jasné ciele a dôkazy o pokroku. Účastníci objavia možnosti, ako vytvoriť bezpečné prostredie, kde sa žiaci neboja chýb a učia sa s porozumením. Kurz ukáže, ako hodnotenie prepojiť s každodennou praxou a podporiť tak dôveru, motiváciu a rast.
VZDELÁVANIE AKO ŽIVOTNÝ ŠTÝL
Zmena v školstve začína odvážnym učiteľom a tímom, ktorý spolupracuje a dôveruje si. V kurze sa účastníci zoznámia s prístupom Aprobácie Punk, naučia sa prenášať víziu školy do každodennej praxe a využívať jednoduché nástroje na zvládanie zmien. Dôraz sa kladie na autentickosť, otvorenú kultúru a ľudský prístup v riadení školy.
MANAŽÉR AKO FACILITÁTOR
Facilitácia je zručnosť, ktorá pomáha viesť skupinu k zmysluplným výstupom a lepšej spolupráci. V kurze sa oboznámite so základmi facilitácie, naučíte sa navrhovať a riadiť diskusie tak, aby všetci účastníci mohli aktívne prispieť. Kurz ponúkne aj odporúčania na ďalší rozvoj, ktoré umožnia facilitáciu využívať cielene a s istotou v školskom prostredí.
MANAŹÉR
AKO MENTOR A KOUČ
AKO MENTOR A KOUČ
Koučing a mentoring predstavujú dve doplňujúce sa prístupy, ktoré pomáhajú rozvíjať potenciál ľudí v pracovnom prostredí. Kurz približuje ich základné princípy, nástroje aj hranice a ukazuje možnosti ich využitia v školskom kontexte. Ponúka úvod do oboch prístupov spolu s inšpiráciami na ďalšie vzdelávanie a odborný rast.
MANAŽÉRSKA PSYCHOLÓGIA
Typológia osobnosti pomáha lepšie porozumieť správaniu ľudí v pracovnom prostredí a rozvíjať efektívnu komunikáciu. Kurz ponúka základný rámec, ako rozlišovať osobnostné typy a reagovať na ich potreby pri riadení tímu. Umožňuje vnímať rôznorodosť ako prínos pre spoluprácu a školské vedenie.
PRÁCA SO SPÄTNOU VÄZBOU
Spätná väzba je kľúčovým nástrojom rozvoja a spolupráce v tíme, ak je podávaná a prijímaná s rešpektom. Tento kurz pomáha porozumieť jej významu, prekonávať bariéry a budovať dôveru ako základ otvorenej komunikácie. Účastníci získajú náhľad na kultúru spätnej väzby ako prirodzenej súčasti školského prostredia.
ZÁKLADNÉ MANAŽERSKE NASTAVENIE
Prechod z učiteľa na riaditeľa školy prináša zásadnú zmenu – novú rolu, kompetencie aj zodpovednosti. Kurz priblíži manažérsku dimenziu riadenia školy, moderné štýly vedenia a základy práce s tímom. Dôraz sa kladie na dôveru, spoluprácu a praktické poznatky z oblasti leadershipu.
ÚSPEŠNÁ ŠKOLA
Kurz je zameraný na tvorbu a implementáciu koncepcie rozvoja školy, školského vzdelávacieho programu, plánu profesijného rozvoja, monitorovanie a hodnotenie implementácie, Zároveň skúma možnosti zapojenia pedagogických/odborných zamestnancov, žiakov a rodičov do týchto procesov. Navyše prináša konkrétne nástroje a postupy aplikovateľné v praxi.
WELLBEING NA ŠKOLÁCH
Kurz sa venuje podpore wellbeingu v školskom prostredí ako kľúčovému predpokladu spokojnosti, motivácie a zdravých vzťahov. Účastníci sa oboznámia so základmi budovania pozitívnej atmosféry na škole a získajú konkrétne námety na jej posilňovanie. Dôraz sa kladie na vytváranie prostredia, v ktorom sa dobre cítia žiaci aj pedagogický tím.
RADIKALIZÁCIA A JEJ PREVENCIA
Kurz pomáha pedagógom porozumieť prejavom radikalizácie a účinne im predchádzať prostredníctvom otvorenej komunikácie s deťmi a mládežou. Účastníci sa naučia rozpoznávať varovné signály, viesť citlivé rozhovory a reagovať s empatiou a rešpektom. Kurz zároveň podporuje budovanie bezpečného školského prostredia, ktoré posilňuje dôveru, zodpovednosť a kritické myslenie žiakov.
BEZPEČNÁ ŠKOLA
Kurz sa zameriava na budovanie bezpečného a rešpektujúceho školského prostredia vo fyzickej, organizačnej aj psychologickej rovine. Rozvíja zručnosti podporujúce pozitívne vzťahy, duševné zdravie a ponúka praktické nástroje na prevenciu a systémovú spoluprácu.

RADIKALIZÁCIA A JEJ PREVENCIA
Kurz pomáha pedagógom porozumieť prejavom radikalizácie a účinne im predchádzať prostredníctvom otvorenej komunikácie s deťmi a mládežou. Účastníci sa naučia rozpoznávať varovné signály, viesť citlivé rozhovory a reagovať s empatiou a rešpektom. Kurz zároveň podporuje budovanie bezpečného školského prostredia, ktoré posilňuje dôveru, zodpovednosť a kritické myslenie žiakov.

BEZPEČNÁ ŠKOLA
Kurz sa zameriava na budovanie bezpečného a rešpektujúceho školského prostredia vo fyzickej, organizačnej aj psychologickej rovine. Rozvíja zručnosti podporujúce pozitívne vzťahy, duševné zdravie a ponúka praktické nástroje na prevenciu a systémovú spoluprácu.
Úvodný workshop s lektormi EDULAB

PREZENČNE
Úvodný workshop poskytne základný prehľad o štúdiu, jeho súčastiach, jednotlivých formátoch a spôsobe prípravy záverečnej práce.
ÚVOD DO MBA ŠTÚDIA
Prezenčný workshop
Ján Machaj, Miloš Bélik, Eva Kotláriková
Ján Machaj, Miloš Bélik, Eva Kotláriková
Workshop ponúkne účastníkom jasnú orientáciu v štruktúre štúdia, jeho hlavných častiach, používaných formátoch a v spôsobe spracovania záverečnej práce. Zároveň pomôže nastaviť základné rámce a očakávania, ktoré budú študentov sprevádzať počas celého programu.
Workshopy s Lukášom Bakošom / Maxman Consultants

PREZENČNE / ONLINE
Workshopy pod vedením Lukáša Bakoša ponúkajú priestor na intenzívny rozvoj líderských zručností v kľúčových oblastiach riadenia školy. Zameriavajú sa na zvládanie náročných situácií, budovanie dôvery v tíme, prácu s odporom a efektívnu komunikáciu pri zavádzaní zmien. V bezpečnej atmosfére si účastníci prakticky precvičia situácie, s ktorými sa stretávajú v každodennom vedení ľudí, a získajú spätnú väzbu od skúseného lektora z oblasti biznisového leadershipu. Pre študujúcich, ktorí už absolvovali základnú úroveň Maxman manažérskej akadémie v školskom roku 2024/2025, máme pripravené alternatívne témy nadväzujúcich workshopov.
ZÁKLADNÉ MANAŽÉRSKE NASTAVENIE
prezenčne
Sebareflexia vlastných líderských silných aj slabších stránok, práca s obavami a egom. Účastníci si ujasnia základnú štruktúru riadenia tímu, roly manažéra a hlavné princípy efektívneho vedenia. Zameriame sa na rôzne štýly riadenia – od direktívneho po participatívny – a ich využitie v konkrétnych situáciách.
MANAŽÉRSKA
PSYCHOLÓGIA
prezenčne
Workshop sa zameriava na porozumenie rozdielom medzi členmi tímu a medziľudským štýlom komunikácie. Účastníci si osvoja jednoduché typologické princípy (model Social Styles), ktoré im pomôžu pri práci so spätnou väzbou, cieľmi či motiváciou. Cieľom je zlepšiť spoluprácu v tíme rešpektovaním osobnostných odlišností.
RIADENIE
VÝKONU
online
Workshop sa zameriava na efektívnu prácu s cieľmi a úlohami v školskom manažmente. Účastníci získajú praktické nástroje na prioritizáciu, formuláciu a rozdelenie úloh, ako aj porozumenie tomu, ako ľudia reagujú na ciele a hodnotenie výkonu. Súčasťou bude aj práca s motiváciou a zvyšovaním individuálnej a tímovej efektivity.
MANAŽÉRSKA PRÁCA SO SPÄTNOU VÄZBOU
online
Workshop sa zameriava na budovanie otvorenej kultúry spätnej väzby v tíme. Spojí psychologické aspekty jej poskytovania a prijímania s praktickými technikami – od rýchlej minútovej spätnej väzby až po hlbšiu rozvojovú spätnú väzbu s prvkami koučingu.
MANAŽÉR AKO
MENTOR A KOUČ
prezenčne
Účastníci získajú praktické nástroje na rozvoj jednotlivcov aj tímov. Modul ponúka jednoduché, no účinné koučovacie techniky, ktoré možno ihneď využiť v praxi. Cieľom je podporiť manažérov v začlenení prvkov koučingu a mentoringu do každodenného vedenia ľudí.
MANAŽÉR
AKO FACILITÁTOR
prezenčne
Facilitačné techniky sú kľúčové pre efektívne vedenie tímu – pomáhajú zvyšovať produktivitu stretnutí, porád a tímovej spolupráce. V tomto module si účastníci osvoja základné nástroje facilitácie a vedenia tímových interakcií.
Workshop s Tatianou Kizivatovou

PREZENČNE
Workshop Tatiany Kizivatovej prepája teóriu s praxou riadenia školy. Účastníci získajú konkrétne stratégie pre vedenie tímu, efektívne plánovanie, poskytovanie spätnej väzby a budovanie bezpečného a motivujúceho prostredia na škole – s dôrazom na dobrú prax a poznatky z neurobiológie.
MOZGOVOSÚHLASNÉ PRINCÍPY VO VEDENÍ ŠKOLY
Prezenčný workshop
Mgr. Tatiana Kizivatová, ZŠ Hubeného, Bratislava
Workshop prepája poznatky o fungovaní mozgu s praktickými nástrojmi pre vedenie školy. Zameriava sa na vytváranie podmienok podporujúcich učenie, poskytovanie kvalitnej spätnej väzby, efektívne riadenie času a rozvoj participatívneho vedenia tímu. Účastníci získajú konkrétne príklady dobrej praxe v oblasti budovania školskej kultúry, motivácie zamestnancov, prevencie vyhorenia a vnútroškolského vzdelávania.
Workshop s Martinom Menšíkom

PREZENČNE
Workshop Martina Menšíka prevedie účastníkov procesom plánovania a riadenia zmeny v škole prostredníctvom osobnej reflexie lídra, práce so stakeholdermi a tvorby konkrétneho akčného plánu pre prvé mesiace realizácie zmeny.
ZMENA ZAČÍNA MNOU:
MAPA MÔJHO TERÉNU
MAPA MÔJHO TERÉNU
Prezenčný workshop
Mgr. Martin Menšík
Workshop prepája osobnú reflexiu lídra so strategickým plánovaním zmien v škole. Účastníci budú skúmať svoju rolu lídra zmeny, reflektovať vlastné skúsenosti so zmenami a ich emocionálnymi dopadmi, analyzovať kľúčových aktérov ovplyvňujúcich zmenu a vytvárať mapu plánovanej transformácie školy. Záverečná časť sa zameria na prvých 90 dní realizácie zmeny, identifikáciu malých víťazstiev a nastavenie spôsobov sledovania pokroku.
Workshop s Miroslavou Šáchovou

PREZENČNE
Workshop Martina Menšíka prevedie účastníkov procesom plánovania a riadenia zmeny v škole prostredníctvom osobnej reflexie lídra, práce so stakeholdermi a tvorby konkrétneho akčného plánu pre prvé mesiace realizácie zmeny.
AI NÁSTROJE PRE ŠKOLSKÝCH LÍDROV
Prezenčný workshop
Mgr. Miroslava Šáchová
Workshop ponúka prehľad najčastejšie využívaných nástrojov umelej inteligencie, ktoré môžu školskí lídri prakticky využiť na zefektívnenie riadenia školy. Zameriava sa na konkrétne oblasti, ako komunikácia, plánovanie, analýza údajov, spätná väzba či tvorba dokumentov. Účastníci spoznajú nástroje, ktoré im pomôžu ušetriť čas, podporiť rozhodovanie a posilniť strategické vedenie školy v súlade so súčasnými trendmi vo vzdelávaní.
Workshop s Evou Babitzovou

PREZENČNE
Workshop zameraný na komunikáciu modernej školy, úlohu lídra pri komunikácii hodnôt a ochrane reputácie školy, doplnený o praktické ukážky a tréningy spolupráce s učiteľmi a žiakmi.
ZNAČKA ŠKOLY A JEJ RIADENIE
Prezenčný workshop
Mgr. Eva Babitzová
Workshop je zameraný na budovanie a riadenie komunikácie modernej školy ako dôležitej súčasti jej kultúry a rozvoja. Účastníci sa oboznámia s úlohou školského lídra pri komunikácii vízie a hodnôt školy, budovaní dôvery a ochrane reputácie školy v náročných či krízových situáciách. Súčasťou workshopu sú aj praktické ukážky a tréningy zamerané na efektívnu komunikáciu, vytváranie priestoru pre kreatívnu spoluprácu s učiteľmi a žiakmi a posilňovanie partnerských vzťahov v školskej komunite.
Workshop s EDUSTEPS

PREZENČNE
Workshop ponúka školským lídrom praktické nástroje a leadership prístupy na strategické plánovanie, podporu a riadenie profesijného rozvoja učiteľov v súlade s víziou a prioritami školy.
STRATEGICKÉ RIADENIE PROFESIJNÉHO ROZVOJA ŠKOLY
Prezenčný workshop
EDUSTEPS
Workshop je zameraný na strategické riadenie profesijného rozvoja pedagogických zamestnancov ako súčasti rozvoja školy. Účastníci sa oboznámia s tým, ako prepájať profesijný rozvoj učiteľov s víziou a prioritami školy, plánovať rozvojové aktivity s reálnym dopadom na učenie žiakov a vytvárať podmienky pre profesijné učenie a spoluprácu v pedagogickom tíme. Súčasťou workshopu sú praktické leadership nástroje na identifikáciu rozvojových potrieb, nastavovanie priorít, vedenie profesijných rozhovorov, podporu zmien v pedagogickej praxi a prácu s bariérami či odporom voči zmenám. Workshop dopĺňa online modul, ktorý poskytuje konkrétny rámec na tvorbu, implementáciu a vyhodnocovanie plánu profesijného rozvoja školy v každodennej praxi.
AI pre riaditeľa školy - kurzy, workshop

ONLINE
Kurzy o umelej inteligencii približujú jej praktické využitie v školskom prostredí v súlade s princípmi kurikulárnej reformy. Workshop zároveň podporuje rozvoj líderských zručností, sebareflexiu a efektívnu komunikáciu v kontexte moderného riadenia školy.
VIDEOKURZY:
ONLINE
Termín: kedykoľvek
Termín: kedykoľvek
ÚVOD DO AI
Kurz prepája teoretické základy využitia umelej inteligencie v školskom prostredí s konkrétnymi príkladmi z praxe učiteľa. Dôraz kladie na rozvoj zručností, ktoré umožnia okamžité a zmysluplné uplatnenie AI v každodenných úlohách.
AI AKO OSOBNÝ ASISTENT
Kurz kombinuje základné teoretické poznatky o využití umelej inteligencie v školskom prostredí s dôrazom na konkrétne pedagogické situácie. Praktické zameranie kurzu spočíva v ukážkach reálneho využitia AI pri plánovaní, hodnotení, administratíve a komunikácii učiteľa.
Webináre s riaditeľmi z praxe

ONLINE
Webináre ponúkajú priestor na zdieľanie skúseností riaditeľov škôl a pohľadov na kľúčové témy školského manažmentu. Účastníci získajú praktické odporúčania a konkrétne príklady riešení v oblastiach, ako zmena, reforma či nové formy hodnotenia žiakov. Dopĺňajú tak kurzy o reálnu prax z prostredia škôl.
Obsah konkrétnych workshopov doplníme čoskoro.
EDULAB MBA Summit 2027

PREZENČNE
TERMÍN: apríl 2027
TERMÍN: apríl 2027
Záverečná odborná konferencia je vyvrcholením celého MBA štúdia a vytvára priestor na zdieľanie skúseností, prezentáciu výsledkov a ďalšie profesijné prepájanie. Uskutoční sa v inšpiratívnom prostredí 4* Grand hotela Permon s wellnessom, ktoré poskytne ideálne podmienky na sústredenú prácu aj oddych. Účastníci predstavia svoje záverečné práce vytvorené počas štúdia, získajú odbornú spätnú väzbu a podporu pre ich realizáciu. Konferenciu obohatia prednášky a diskusie s poprednými odborníkmi z Inštitútu zmeny, ASAI – Asociácie pre umelú inteligenciu na Slovensku, ako aj ďalšími rešpektovanými lídrami z oblasti školstva a biznisu a verejných politík. Cieľom konferencie je posilniť praktický dopad štúdia a vytvoriť priestor pre ďalší rozvoj školských lídrov.

Záverečná odborná konferencia je vyvrcholením celého MBA štúdia a vytvára priestor na zdieľanie skúseností, prezentáciu výsledkov a ďalšie profesijné prepájanie. Uskutoční sa v inšpiratívnom prostredí 4* Grand hotela Permon s wellnessom, ktoré poskytne ideálne podmienky na sústredenú prácu aj oddych. Účastníci predstavia svoje záverečné práce vytvorené počas štúdia, získajú odbornú spätnú väzbu a podporu pre ich realizáciu. Konferenciu obohatia prednášky a diskusie s poprednými odborníkmi z Inštitútu zmeny, ASAI – Asociácie pre umelú inteligenciu na Slovensku, ako aj ďalšími rešpektovanými lídrami z oblasti školstva a biznisu a verejných politík. Cieľom konferencie je posilniť praktický dopad štúdia a vytvoriť priestor pre ďalší rozvoj školských lídrov.

TERMÍNY
PREZENČNÝCH WORKSHOPOV
Prezenčné workshopy v Košiciach
28. - 30. 10. 2026
Prezenčné workshopy v Bratislave
17. - 19. 3. 2027
Kompletný harmonogram MBA štúdia bude zverejnený koncom augusta 2026.

PODMIENKY
ŠTÚDIA
Štúdium je určené najmä pre školských lídrov – riaditeľov, zástupcov a členov vedenia školy, ktorí chcú rozvíjať svoje manažérske zručnosti. Základnou podmienkou je vysokoškolské vzdelanie II. stupňa. V odôvodnených prípadoch však vieme udeliť výnimku aj uchádzačom s ukončeným I. stupňom vysokoškolského štúdia.
CENNÍK

* platbu je možné rozdeliť na dve splátky
Pozrite si cenník predplatného, individuálnych služieb a produktov.
Zľava na MBA štúdium sa vzťahuje k predplatnému, ktoré je aktívne minimálne do 04/2027.
NAŠI ABSOLVENTI
STENA INOVÁCIÍ
Kontakt
Nezisková organizácia EDULAB
Rigeleho 1, 811 02 Bratislava 1
Slovenská republika
T +421 2 321 99 121
E info@edulab.sk
Dôležité odkazy
Sledujte nás na sociálnych sieťach
ŠTARTUJEME
28. OKTÓBRA 2026
v hoteli DoubleTree by Hilton v Košiciach
Write your awesome label here.
Write your awesome label here.
1. MODUL
ZÁKLADNÉ MANAŽÉRSKE NASTAVENIE
23.09.2024 | 14:00 – 16:30
Pochopenie svojich manažérskych/líderských silných stránok aj oblastí, ktoré nás brzdia.
Sebareflexia – práca s obavami / egom... .
Účastníci budú mať možnosť uvedomiť si základnú štruktúru toho, ako riadiť a rozvíjať tím ľudí. Zameriame sa na hlavné manažérske princípy, role manažéra, úskalia manažérskej práce. Prejdeme si jednotlivé odtiene riadenia od direktívneho (hierarchického) až po participatívne (samoriadiace tímy) a účastníci budú mať možnosť pochopiť výhody jednotlivých štýlov a vhodnosť ich využitia v rôznych situáciách.
2. MODUL
MANAŽÉRSKA PSYCHOLÓGIA
21.10.2024 | 14:00 – 16:30
Porozumenie individuálnym rozdielom medzi jednotlivými členmi tímu.
Modul zameraný na pochopenie interperosnálnych odlišností. Účastníci si osvoja jednoduché typologické princípy, ktoré im neskôr pomôžu ako komunikačný základ pre prácu s cieľmi, spätnou väzbou, motiváciou.
Rešpektovaním a prispôsobením komunikácie jednotlivým osobnostným typom v rámci tímu je možné zvyšovať efektivitu a schopnosť spolupracovať. V rámci modulu prevedieme účastníkov dvojdimenzionálnym modelom Social Styles.
Modul zameraný na pochopenie interperosnálnych odlišností. Účastníci si osvoja jednoduché typologické princípy, ktoré im neskôr pomôžu ako komunikačný základ pre prácu s cieľmi, spätnou väzbou, motiváciou.
Rešpektovaním a prispôsobením komunikácie jednotlivým osobnostným typom v rámci tímu je možné zvyšovať efektivitu a schopnosť spolupracovať. V rámci modulu prevedieme účastníkov dvojdimenzionálnym modelom Social Styles.
3. MODUL
RIADENIE VÝKONU -
PRIORITY / SMEROVANIE / CIELE
18.11.2024 | 14:00 – 16:30
Zameriame sa na manažérsku prácu s cieľmi a úlohami. Účastníci dostanú k dispozícii praktické nástroje využiteľné pri prioritizácii, formulovaní a distribuovaní cieľov a úloh. Podchytíme aj základné psychologické princípy toho, ako ľudia reagujú na ciele, úlohy a meranie výkonu. Dôležitou súčasťou workshopu je aj zameranie sa na individuálnu a tímovú efektivitu a motiváciu.
4. MODUL
RADICAL CANDOR + MANAŽÉRSKA PRÁCA SO SPÄTNOU VÄZBOU
16.12.2024 | 14:00 – 16:30
Tvorba otvorenej feedback kultúry vo firme/tíme.
Na workshope sa zameriame na jednej strane na psychologické aspekty poskytovania a prijímania spätnej väzby, na druhej strane na praktické techniky okamžite využiteľné v manažérskej práci – od najjednoduchšej minútovej spätnej väzby až po komplexnú rozvojovú spätnú väzbu na hranici s koučingom.
5. MODUL
MANAŽÉR AKO MENTOR A KOUČ
13.1.2025 | 14:00 – 16:30
Účastníkom poskytneme nástroje okamžite aplikovateľné pri rozvoji ľudí individuálne aj v tímoch. Rozoberieme a vysvetlíme si niekoľko základných koučovacích techník, ktoré sú rýchlo aplikovateľné a zároveň dostatočne účinné. Ambíciou tohto modulu nie je vychovať z účastníkov profesionálnych koučov, ale dať im k dispozícii základné nástroje, ktoré im pomôžu vnášať prvky koučingu a mentoringu do rozvoja a riadenia ľudí.
6. MODUL
MANAŽÉR AKO FACILITÁTOR
3.2.2025 | 14:00 – 16:30
Facilitačné zručnosti a techniky sú pre manažéra základom pri efektívnom vedení tímu a ovládaním týchto techník dokáže manažér zvýšiť produktivitu stretnutí, porád, interakcií. V rámci tohto modulu dáme účastníkom možnosť osvojiť si všetky kľúčové nástroje facilitácie, vedenia stretnutí a riadenia tímových interakcií.

Prihlasovacie údaje na Personeo.ai:
MENO: host@edulab.sk
HESLO: edulab123
MENO: host@edulab.sk
HESLO: edulab123






