MANAŽÉR AKO MENTOR A KOUČ

Konzultantská spoločnosť
Lektor kurzu
Cena kurzu je ilustračná. Kurz je dostupný výhradne v rámci predplatného Premium.
Write your awesome label here.

MANAŽÉR AKO MENTOR A KOUČ

Konzultantská spoločnosť
Maxman consultants
Spoločnosť Maxman consultants je na trhu od roku 1994. Poskytuje vzdelávacie služby v oblasti manažmentu, leadershipu, komunikácie mnohým renomovaným súkromným spoločnostiam. Dlhodobo sa angažuje aj v sfére vzdelávania. 
Lektor kurzu
Write your awesome label here.
Cena kurzu je ilustračná. Kurz je dostupný výhradne v rámci predplatného Premium.

ZAMERANIE A CIELE
KURZU

KOUČ
Premýšľali ste niekedy nad tým, na čo je dobrým manažérom kouč? V kurze sa dozviete, kto je kouč, aké sú jeho pracovné nástroje a hranice jeho pôsobenia. Možno zistíte, že niektoré praktiky koučingu sú dobre aplikovateľné aj v školskom prostredí pri rozvíjaní potenciálu zamestnancov. 
MENTOR
Mentorstvo si postupne nachádza cestu aj do našich škôl. V kurze zistíte, v čom je mentoring odlišný od koučingu a naučíte sa aj základné mentorské postupy. Mentoring je postup, ktorý je v školskom prostredí výborne aplikovateľný a tento kurz môže byť prvým krokom vašej školy k jeho úspešnej implementácii.
TIPY NA ROZVOJ
Myslieť si, že viem všetko, je koniec môjho rozvoja. Vzdelávacie kurzy sú dobrý motivačný štartér, ale ťažisko práce je na vás. V kurze odhalíte len špičku ľadovca z danej oblasti, no Lukáš Bakoš vám zároveň odporučí vhodnú literatúru na ďalší rozvoj.  
SPOZNAŤ
rozdiel medzi koučingom a mentoringom. 
NADOBUDNÚŤ
základné mentorské kompetencie. 
NADOBUDNÚŤ
základné koučingové kompetencie. 

ZAMERANIE A CIELE
KURZU

KOUČ
Premýšľali ste niekedy nad tým, na čo je dobrým manažérom kouč? V kurze sa dozviete, kto je kouč, aké sú jeho pracovné nástroje a hranice jeho pôsobenia. Možno zistíte, že niektoré praktiky koučingu sú dobre aplikovateľné aj v školskom prostredí pri rozvíjaní potenciálu zamestnancov. 
MENTOR
Mentorstvo si postupne nachádza cestu aj do našich škôl. V kurze zistíte, v čom je mentoring odlišný od koučingu a naučíte sa aj základné mentorské postupy. Mentoring je postup, ktorý je v školskom prostredí výborne aplikovateľný a tento kurz môže byť prvým krokom vašej školy k jeho úspešnej implementácii.
TIPY NA ROZVOJ
Myslieť si, že viem všetko, je koniec môjho rozvoja. Vzdelávacie kurzy sú dobrý motivačný štartér, ale ťažisko práce je na vás. V kurze odhalíte len špičku ľadovca z danej oblasti, no Lukáš Bakoš vám zároveň odporučí vhodnú literatúru na ďalší rozvoj.  
SPOZNAŤ
rozdiel medzi koučingom a mentoringom. 
NADOBUDNÚŤ
základné mentorské kompetencie. 
NADOBUDNÚŤ
základné koučingové kompetencie. 

PARAMETRE
KURZU

DĹŽKA KURZU

Približná dĺžka absolvovania kurzu je 60 minút. 

LEKTOR

Skúsený lektor zo súkromnej konzultantskej spoločnosti.

VIDEÁ

Kurz tvorí 15 videí s lektorom kurzu Lukášom Bakošom.

SÉRIA

Je súčasťou šiestich kurzov zameraných na manažérske kompetencie. 

DĹŽKA KURZU

Približná dĺžka absolvovania kurzu je 60 minút. 

LEKTOR

Skúsený lektor zo súkromnej konzultantskej spoločnosti.

VIDEÁ

Kurz tvorí 15 videí s lektorom kurzu Lukášom Bakošom.

SÉRIA

Je súčasťou šiestich kurzov zameraných na manažérske kompetencie. 

LEKTORI
KURZU

MGR. LUKÁŠ BAKOŠ, PhD.
managing director Maxman consultants

ĎALŠIE MODULY 
MAXMAN MANAŽÉRSKEJ AKADÉMIE

ZÁKLADNÉ MANAŽÉRSKE NASTAVENIE
Pochopenie svojich manažérskych, resp. líderských silných stránok, aj oblastí, ktoré nás brzdia.
MANAŽÉRSKA PSYCHOLÓGIA
Porozumenie individuálnym rozdielom medzi jednotlivými členmi tímu.
RIADENIE VÝKONU - PRIORITY / SMEROVANIE / CIELE
Zameriame sa na manažérsku prácu s cieľmi a úlohami.
RADICAL CANDOR + MANAŽÉRSKA PRÁCA SO SPÄTNOU VÄZBOU
Tvorba otvorenej feedback kultúry vo firme/tíme.
MANAŽÉR AKO FACILITÁTOR
Facilitačné zručnosti a techniky sú pre manažéra základom pri efektívnom vedení tímu.

ĎALŠIE MODULY 
MAXMAN MANAŽÉRSKEJ AKADÉMIE

ZÁKLADNÉ MANAŽÉRSKE NASTAVENIE
Pochopenie svojich manažérskych/líderských silných stránok aj oblastí, ktoré nás brzdia.
MANAŽÉRSKA PSYCHOLÓGIA
Porozumenie individuálnym rozdielom medzi jednotlivými členmi tímu.
RIADENIE VÝKONU - PRIORITY / SMEROVANIE / CIELE
Zameriame sa na manažérsku prácu s cieľmi a úlohami.
RADICAL CANDOR + MANAŽÉRSKA PRÁCA SO SPÄTNOU VÄZBOU
Tvorba otvorenej feedback kultúry vo firme/tíme.
MANAŽÉR AKO FACILITÁTOR
Facilitačné zručnosti a techniky sú pre manažéra základom pri efektívnom vedení tímu

Kontakt

Nezisková organizácia EDULAB
Rigeleho 1, 811 02 Bratislava 1
Slovenská republika
T +421 2 321 99 121
E info@edulab.sk

Dôležité odkazy

Sledujte nás na sociálnych sieťach