EDULAB MBA Summit 2026

Stratégia – Ľudia – Inovácie

Svet sa mení rýchlejšie, než stíhame reagovať. Ako v tejto „dobe neurčitej“ vybudovať školu, ktorá je stabilná, no zároveň moderná a atraktívna pre novú generáciu?

Odvaha viesť školu vlastnou cestou.

EDULAB MBA Summit je určený pre riaditeľov a lídrov, ktorí sa chcú posunúť od každodennej operatívy k skutočnému strategickému riadeniu. Spájame pohľady odborníkov zo školstva, sociálnych vied a expertov zo sféry biznisu s reálnou praxou škôl - absolventov MBA programu pre školských lídrov.

Stratégia – Ľudia – Inovácie

Svet sa mení rýchlejšie, než stíhame reagovať. Ako v tejto „dobe neurčitej“ vybudovať školu, ktorá je stabilná, no zároveň moderná a atraktívna pre novú generáciu?

Odvaha viesť školu vlastnou cestou.

EDULAB MBA Summit je určený pre riaditeľov a lídrov, ktorí sa chcú posunúť od každodennej operatívy k skutočnému strategickému riadeniu. Spájame pohľady odborníkov zo školstva, sociálnych vied a expertov zo sféry biznisu s reálnou praxou škôl - absolventov MBA programu pre školských lídrov.

Registrácia a ranná káva (8:00-9:00)

Rýchly nástup AI, zmeny na trhu práce a premeny mentálneho nastavenia mladej generácie kladú na riaditeľov nové nároky. Úvodný strategický blok s expertmi zo sociológie, manažmentu a inovácií otvorí otázku, ako budovať odolnú školu a prejsť od pasívneho čakania k autonómnemu riadeniu. Zdôrazní potrebu rozvíjať manažérske kompetencie, ktoré umožnia robiť rýchle a samostatné rozhodnutia v prospech školy a jej žiakov.

JUDr. Ing. Tomáš Drucker MSc.

Minister školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR

Príhovor

Mgr. Ján Machaj, PhD.
Nezisková organizácia EDULAB, n. o.
Labyrinty, paláce a schodiská: Ako budovať školu v dobe neurčitosti
Tri metafory, tri typy škôl, jedno rozhodnutie lídra. Ako v čase neistoty budovať školu, ktorá dokáže experimentovať, udržať stabilitu a zároveň systematicky napredovať? Príspevok ponúkne manažérsky rámec pre vedomé riadenie zmeny v školskom prostredí

Doc. PhDr. Michal Vašečka PhD.
Bratislava Policy Institute
Globálne trendy, lokálne dôsledky: prepojenosť spoločenských rizík a budúcnosť Slovenska

Slovensko sa stalo laboratóriom globálnych premien, kde sa mimoriadne intenzívne prejavujú demografické, sociálne a hodnotové zmeny, polarizácia, nerovnosti a pokles dôvery v inštitúcie. Prezentácia ukazuje tieto spoločenské riziká ako kľúčové faktory budúcej nestability, analyzuje ich príčiny – od anómie a zmien participácie po rast autoritárstva a nástup AI – a poukazuje na ich hlboké prepojenie s globálnou transformáciou.

Prestávka / coffee break (10:30 - 10:45)

Mgr. Lukáš Bakoš, PhD.
Maxman Consultants
Čo sa lídri a líderky môžu naučiť od strojov?

V mnohých oblastiach robíme chyby a ani si to neuvedomujeme. Stroje a algoritmy nám môžu pomôcť robiť lepšie rozhodnutia a dokonca nás môžu inšpirovať...pokiaľ im to dovolíme.

Mgr. Martin Menšík
Inštitút zmeny

Posledný zhasne? Prečo demografická kríza na Slovensku vyžaduje revolúciu v riadení škôl

Príspevok prináša dátový pohľad na nevyhnutnosť zmien v slovenských školách v čase demografického poklesu a odchodu mladých, ktoré už dnes vytvárajú „demografickú dieru“ na trhu práce. Ukazuje, čo tieto trendy znamenajú pre riaditeľov škôl a ako budovať víziu školy, ktorá už nerastie počtom žiakov, ale hodnotou, ktorú im prináša. Zdôrazňuje úlohu riaditeľa v neistote a predstavuje zmenu ako nástroj, ako premeniť demografickú výzvu na strategickú výhodu školy.

Obedná prestávka (12.00 – 13:00)

Druhý blok sa zameria na presadzovanie zmien v praxi škôl na základe skúseností absolventov MBA programu, ktorí realizovali inovácie od AI a participatívneho riadenia po formatívne hodnotenie. Diskusia otvorí najčastejšie „mäkké“ bariéry, ako odpor kolegov či náročnú komunikáciu s rodičmi, a v paneli s odborníkmi na change management ponúkne pohľad na to, ako tieto blokátory premeniť na príležitosť pre rast školy.

Záverečný blok prepojí stratégiu s praxou cez interaktívne vstupy zamerané na budovanie AI mindsetu školského lídra – identifikáciu možností a limitov umelej inteligencie, nastavovanie procesov a prípravu tímov na zmenu. Súčasne sa zameria na manažérske kompetencie, motiváciu tímov a využitie marketingu a komunikácie pri budovaní silnej a odolnej značky školy.

Mgr. Eva Babitzová 
Promo Punkers
Škola v kríze - komunikácia

Krízu nie je možné plánovať, ale dá sa na ňu pripraviť. Základný kurz krízovej komunikácie pre školy - čo je potrebné mať pripravené, ako reagovať a ako ochrániť reputáciu školy.

Mgr. Miroslava Šáchová

ASAI - Asociácia AI na Slovensku
Staňte sa CEO vlastnej školy v ére AI

Príspevok prinesie praktické ukážky, ako preniesť manažérske skúsenosti z biznisu do školskej praxe a robiť autonómne strategické rozhodnutia šité na mieru vašej škole. Kvalitný manažment a ľudský prístup pedagóga pritom umožnia využiť AI a zmeny ako príležitosť, nie hrozbu, a aktívne formovať budúcnosť vzdelávania.

Registrácia a ranná káva (8:00-9:00)

Rýchly nástup AI, zmeny na trhu práce a premeny mentálneho nastavenia mladej generácie kladú na riaditeľov nové nároky. Úvodný strategický blok s expertmi zo sociológie, manažmentu a inovácií otvorí otázku, ako budovať odolnú školu a prejsť od pasívneho čakania k autonómnemu riadeniu. Zdôrazní potrebu rozvíjať manažérske kompetencie, ktoré umožnia robiť rýchle a samostatné rozhodnutia v prospech školy a jej žiakov.

JUDr. Ing. Tomáš Drucker MSc.

Minister školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR

Príhovor

Mgr. Ján Machaj, PhD.
Nezisková organizácia EDULAB, n. o.
Labyrinty, paláce a schodiská: Ako budovať školu v dobe neurčitosti
Tri metafory, tri typy škôl, jedno rozhodnutie lídra. Ako v čase neistoty budovať školu, ktorá dokáže experimentovať, udržať stabilitu a zároveň systematicky napredovať? Príspevok ponúkne manažérsky rámec pre vedomé riadenie zmeny v školskom prostredí

Doc. PhDr. Michal Vašečka PhD.
Bratislava Policy Institute
Globálne trendy, lokálne dôsledky: prepojenosť spoločenských rizík a budúcnosť Slovenska

Slovensko sa stalo laboratóriom globálnych premien, kde sa mimoriadne intenzívne prejavujú demografické, sociálne a hodnotové zmeny, polarizácia, nerovnosti a pokles dôvery v inštitúcie. Prezentácia ukazuje tieto spoločenské riziká ako kľúčové faktory budúcej nestability, analyzuje ich príčiny – od anómie a zmien participácie po rast autoritárstva a nástup AI – a poukazuje na ich hlboké prepojenie s globálnou transformáciou.

Prestávka / coffee break (10:30 - 10:45)

Mgr. Lukáš Bakoš, PhD.
Maxman Consultants
Čo sa lídri a líderky môžu naučiť od strojov?

V mnohých oblastiach robíme chyby a ani si to neuvedomujeme. Stroje a algoritmy nám môžu pomôcť robiť lepšie rozhodnutia a dokonca nás môžu inšpirovať...pokiaľ im to dovolíme.

Mgr. Martin Menšík
Inštitút zmeny

Posledný zhasne? Prečo demografická kríza na Slovensku vyžaduje revolúciu v riadení škôl

Príspevok prináša dátový pohľad na nevyhnutnosť zmien v slovenských školách v čase demografického poklesu a odchodu mladých, ktoré už dnes vytvárajú „demografickú dieru“ na trhu práce. Ukazuje, čo tieto trendy znamenajú pre riaditeľov škôl a ako budovať víziu školy, ktorá už nerastie počtom žiakov, ale hodnotou, ktorú im prináša. Zdôrazňuje úlohu riaditeľa v neistote a predstavuje zmenu ako nástroj, ako premeniť demografickú výzvu na strategickú výhodu školy.

Obedná prestávka (12.00 – 13:00)

Druhý blok sa zameria na presadzovanie zmien v praxi škôl na základe skúseností absolventov MBA programu, ktorí realizovali inovácie od AI a participatívneho riadenia po formatívne hodnotenie. Diskusia otvorí najčastejšie „mäkké“ bariéry, ako odpor kolegov či náročnú komunikáciu s rodičmi, a v paneli s odborníkmi na change management ponúkne pohľad na to, ako tieto blokátory premeniť na príležitosť pre rast školy.

Záverečný blok prepojí stratégiu s praxou cez interaktívne vstupy zamerané na budovanie AI mindsetu školského lídra – identifikáciu možností a limitov umelej inteligencie, nastavovanie procesov a prípravu tímov na zmenu. Súčasne sa zameria na manažérske kompetencie, motiváciu tímov a využitie marketingu a komunikácie pri budovaní silnej a odolnej značky školy.

Mgr. Eva Babitzová 
Promo Punkers
Škola v kríze - komunikácia

Krízu nie je možné plánovať, ale dá sa na ňu pripraviť. Základný kurz krízovej komunikácie pre školy - čo je potrebné mať pripravené, ako reagovať a ako ochrániť reputáciu školy.

Mgr. Miroslava Šáchová

ASAI - Asociácia AI na Slovensku
Staňte sa CEO vlastnej školy v ére AI

Príspevok prinesie praktické ukážky, ako preniesť manažérske skúsenosti z biznisu do školskej praxe a robiť autonómne strategické rozhodnutia šité na mieru vašej škole. Kvalitný manažment a ľudský prístup pedagóga pritom umožnia využiť AI a zmeny ako príležitosť, nie hrozbu, a aktívne formovať budúcnosť vzdelávania.

Labyrinty, paláce a schodiská: Ako budovať školu v dobe neurčitosti

Tri metafory, tri typy škôl, jedno rozhodnutie lídra. Ako v čase neistoty budovať školu, ktorá dokáže experimentovať, udržať stabilitu a zároveň systematicky napredovať? Príspevok ponúkne manažérsky rámec pre vedomé riadenie zmeny v školskom prostredí

Globálne trendy, lokálne dôsledky: prepojenosť spoločenských rizík a budúcnosť
Slovensko je laboratóriom globálnych premien, kde sa výrazne prejavujú demografické a hodnotové zmeny, polarizácia, nerovnosti i pokles dôvery. Prezentácia tieto riziká identifikuje ako zdroj budúcej nestability, analyzuje ich príčiny – od anómie po autoritárstvo a nástup AI – a ukazuje ich prepojenie s globálnou transformáciou.

Čo sa lídri a líderky môžu naučiť od strojov?

V mnohých oblastiach robíme chyby a ani si to neuvedomujeme. Stroje a algoritmy nám môžu pomôcť robiť lepšie rozhodnutia a dokonca nás môžu inšpirovať...pokiaľ im to dovolíme.

Posledný zhasne? Prečo demografická kríza na Slovensku vyžaduje revolúciu v riadení škôl

Príspevok prináša dátový pohľad na nevyhnutnosť zmien v slovenských školách v čase demografického poklesu, ktorý už dnes vytvára „demografickú dieru“ na trhu práce. Ukazuje, ako má riaditeľ v neistote budovať školu rastúcu nie počtom žiakov, ale hodnotou, a premeniť túto výzvu na strategickú výhodu.

Mgr. Eva Babitzová

profesionálka z oblasti médií a komunikácie a zakladateľka agentúry Promo Punkers. Pôsobila ako novinárka, moderátorka a top manažérka, viedla Rádio Expres, reklamnú agentúru Mark BBDO aj PR a eventovú agentúru Media Central, a pôsobila v Asociácii rozhlasových a televíznych staníc a Rade pre reklamu.

Škola v kríze - komunikácia

Krízu nie je možné plánovať, ale dá sa na ňu pripraviť. Základný kurz krízovej komunikácie pre školy - čo je potrebné mať pripravené, ako reagovať a ako ochrániť reputáciu školy.

Mgr. Miroslava Šáchová

expertka na strategický marketing a AI s viac než 15-ročnými skúsenosťami vo vrcholovom manažmente mediálnych domov (Ringier, News and Media Holding). Spoluzakladateľka Asociácie AI (ASAI) a vzdelávacej platformy „AI ready“. Učí praktické využitie AI, prepája technológie, vzdelávanie a biznis a moderuje podcast Trendy AI v TREND.

Staňte sa CEO vlastnej školy v ére AI
Príspevok ukáže, ako preniesť manažérske skúsenosti z biznisu do školskej praxe a robiť autonómne strategické rozhodnutia. Kvalitný manažment a ľudský prístup pomôžu využiť AI ako príležitosť a aktívne formovať budúcnosť vzdelávania.

Labyrinty, paláce a schodiská: Ako budovať školu v dobe neurčitosti

Tri metafory, tri typy škôl, jedno rozhodnutie lídra. Ako v čase neistoty budovať školu, ktorá dokáže experimentovať, udržať stabilitu a zároveň systematicky napredovať? Príspevok ponúkne manažérsky rámec pre vedomé riadenie zmeny v školskom prostredí

Doc. PhDr. Michal Vašečka PhD.

sociológ, zameriava sa na politickú sociológiu a radikalizáciu moderny. Od roku 2017 je programovým riaditeľom Bratislava Policy Institute, pôsobí pri Rade Európy v ECRI a bol laureátom Ceny ministra spravodlivosti SR za prínos v oblasti ľudských práv.

Globálne trendy, lokálne dôsledky: prepojenosť spoločenských rizík a budúcnosť
Slovensko je laboratóriom globálnych premien, kde sa výrazne prejavujú demografické a hodnotové zmeny, polarizácia, nerovnosti i pokles dôvery. Prezentácia tieto riziká identifikuje ako zdroj budúcej nestability, analyzuje ich príčiny – od anómie po autoritárstvo a nástup AI – a ukazuje ich prepojenie s globálnou transformáciou.

Mgr. Lukáš Bakoš, PhD.

riaditeľ Maxman Consultants, firmy zameranej na vzdelávanie a rozvoj manažérov a tímov. Pôsobil ako HR a tréningový manažér v nadnárodných firmách; okrem biznisu sa venuje aj rozvoju školstva a podpore študentov a pedagógov.ógov.

Čo sa lídri a líderky môžu naučiť od strojov?

V mnohých oblastiach robíme chyby a ani si to neuvedomujeme. Stroje a algoritmy nám môžu pomôcť robiť lepšie rozhodnutia a dokonca nás môžu inšpirovať...pokiaľ im to dovolíme.

Posledný zhasne? Prečo demografická kríza na Slovensku vyžaduje revolúciu v riadení škôl

Príspevok prináša dátový pohľad na nevyhnutnosť zmien v slovenských školách v čase demografického poklesu, ktorý už dnes vytvára „demografickú dieru“ na trhu práce. Ukazuje, ako má riaditeľ v neistote budovať školu rastúcu nie počtom žiakov, ale hodnotou, a premeniť túto výzvu na strategickú výhodu.

Mgr. Eva Babitzová

profesionálka z oblasti médií a komunikácie a zakladateľka agentúry Promo Punkers. Pôsobila ako novinárka, moderátorka a top manažérka, viedla Rádio Expres, reklamnú agentúru Mark BBDO aj PR a eventovú agentúru Media Central, a pôsobila v Asociácii rozhlasových a televíznych staníc a Rade pre reklamu.

Škola v kríze - komunikácia

Krízu nie je možné plánovať, ale dá sa na ňu pripraviť. Základný kurz krízovej komunikácie pre školy - čo je potrebné mať pripravené, ako reagovať a ako ochrániť reputáciu školy.

Mgr. Miroslava Šáchová

expertka na strategický marketing a AI s viac než 15-ročnými skúsenosťami vo vrcholovom manažmente mediálnych domov (Ringier, News and Media Holding). Spoluzakladateľka Asociácie AI (ASAI) a vzdelávacej platformy „AI ready“. Učí praktické využitie AI, prepája technológie, vzdelávanie a biznis a moderuje podcast Trendy AI v TREND.

Staňte sa CEO vlastnej školy v ére AI
Príspevok ukáže, ako preniesť manažérske skúsenosti z biznisu do školskej praxe a robiť autonómne strategické rozhodnutia. Kvalitný manažment a ľudský prístup pomôžu využiť AI ako príležitosť a aktívne formovať budúcnosť vzdelávania.

Nezisková organizácia EDULAB

Rigeleho 1, 811 02 Bratislava 1

Slovenská republika

T +421 2 321 99 121

E info@edulab.sk

23 — apríl

EDULAB MBA
Summit 2026

23 — apríl

EDULAB MBA
Summit 2026

23 — apríl

EDULAB MBA
Summit 2026

2026 — apríl

2026 — apríl

O KONFERENCII